Ar švietimo įstaigoje privaloma išrinkti darbo tarybą, jeigu darbuotojai to nepageidauja?
Darbo kodekso 169 straipsnio 1 dalis imperatyviai nustato, kad darbdavys privalo inicijuoti darbo tarybos rinkimus, kai vidutinis darbdavio darbuotojų skaičius yra per 20 darbuotojų ir darbovietėje nėra veikiančios profesinės sąjungos, kuriai priklausytų daugiau kaip 1/3 visų darbdavio darbuotojų.
Kaip matyti iš paminėtos teisės normos, įstatymas nepalieka darbdaviui sprendimo teisės apsispręsti, ar sudaryti darbo tarybą ar ne, taip pat įstatymas nenumato ir galimybių nesudaryti darbo tarybos, jeigu darbuotojai to nepageidauja.
Darbo tarybą, atsižvelgiant į vidutinį darbdavio darbuotojų skaičių, sudaro ne mažiau kaip trys ir ne daugiau kaip vienuolika narių, priklausomai nuo darbuotojų skaičiaus.
Darbo tarybos nariais gali būti renkami visi darbuotojai, sulaukę aštuoniolikos metų ir kurių darbo santykiai su darbdaviu trunka ilgiau kaip šešis mėnesius. Darbuotojai, išdirbę trumpiau negu šešis mėnesius, darbo tarybos nariais gali būti renkami tik tuo atveju, kai visi darbuotojai dirba trumpiau negu šešis mėnesius.
Darbo taryba renkama remiantis visuotine ir lygia rinkimų teise, slaptu balsavimu tiesioginiuose rinkimuose.
Pirmiausia, ką turi atlikti darbdavys, tai sudaryti rinkimų komisiją iš mažiausia trijų ir daugiausia iš septynių narių.
Tolesnėje eigoje sudaryta rinkimų komisija turi susirinkti į pirmąjį posėdį ir pradėti darbo tarybos rinkimų organizavimą ne vėliau kaip per septynias dienas nuo jos sudarymo dienos. Pirmajame posėdyje rinkimų komisija iš savo narių išsirenka pirmininką ir nustato darbo tarybos rinkimų datą, skelbia kandidatų registraciją, organizuoja ir vykdo darbo tarybos rinkimus ir paskelbia rezultatus ne vėliau kaip per tris dienas nuo rinkimų dienos.
Tenka pažymėti, kad rinkimų darbo tarybos rinkimų komisijos nariams vykdant darbo tarybos rinkimus, mokamas vidutinis darbo užmokestis.
Kandidatus į darbo tarybos narius gali siūlyti rinkimų teisę turintys darbuotojai. Kandidatais gali būti tik rinkimų teisę turintys darbuotojai, išskyrus rinkimų komisijos narius. Darbo tarybos rinkimai vyksta įmonėje, įstaigoje, organizacijoje darbo metu.
Įstatymas numato, kad darbo tarybos privalomai turėjo būti sudarytos per 6 mėnesius nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, t. y. nuo 2018-01-01. Tad jeigu tokia darbo taryba švietimo įstaigoje nėra sudaryta, darbdavys galėtų būti nubaustas administracine tvarka nuo 80 iki 880 eurų.
Raimondas Simonavičius,
Advokatų kontoros „Win & Law“ Simonavičius ir partneriai advokatas
