Didesnės galimybės vyresniems bedarbiams
Klaipėdos teritorinės darbo biržos Gargždų skyriaus duomenimis, Klaipėdos rajone nedarbas šiemet – 7,5 proc., vienas iš mažiausių tarp kaimyninių savivaldybių, mažesnis ir už šalies vidurkį.
Didžiausias nedarbas – nuo Gargždų ir Klaipėdos labiausiai nutolusiose seniūnijose. Šiais metais ne tik aktyviai remiamas jaunimo įdarbinimas – dėmesys skiriamas ir nekvalifikuotiems asmenims, ilgalaikiams bedarbiams ir vyresniems nei 50 metų bedarbiams.
Tarp ieškančiųjų darbo – dešimtadalis jaunimo
Pernai įkūrus Klaipėdos teritorinės darbo biržos Gargždų skyrių, čia padaugėjo pareigybių, išsiplėtė veikla. „Nuo rugsėjo vykdome aktyvios darbo rinkos politikos priemones – sudarome remiamojo įdarbinimo finansavimo sutartis. Taigi darbdaviams ir ieškantiesiems darbo nebereikia važiuoti į Klaipėdą“, – kalbėjo Gargždų skyriaus vedėja Vida Stankienė.
Ji pasidžiaugė, kad nedarbas Klaipėdos rajone pernai buvo mažesnis nei uostamiestyje. Beje, čia dirba daug mūsų gyventojų, nors rajone taip pat nemažai stambių įmonių.
Šių metų sausį užsiregistravo 286 bedarbiai, o iš viso –
1 672. Tai 858 moterys ir 814 vyrų. Darbo biržoje užsiregistravo 111 moterų, turinčių aukštąjį išsilavinimą – beveik dvigubai daugiau nei vyrų. Tarp bedarbių nekvalifikuotų moterų mažiau nei vyrų – 398, tačiau ilgalaikių bedarbių daugiau – 193, o vyrų – 149. Užsiregistravo 309 moterys, vyresnės nei 50 metų, o tokio pat amžiaus vyrų – 289.
Dešimtadalis bedarbių – jaunimas iki 25 m. Iš jų 78 merginos ir 90 vaikinų. Su aukštuoju išsilavinimu – 25, profesiniu – 64, o 79 neturi kvalifikacijos.
Minimali alga netenkina
Pasak V. Stankienės, didžiausias nedarbas – atokiausiose nuo Gargždų ir Klaipėdos seniūnijose: Judrėnų (10,8 proc.), Endriejavo (10,6 proc.) ir Veiviržėnų (10,1 proc.), o mažiausias – Kretingalės (5,2 proc.), Sendvario (5,9 proc.) ir Gargždų (6,9 proc.).
„Atokiausių seniūnijų gyventojams problemų kyla net atvykti į Darbo biržą užsiregistruoti, – teigė V. Stankienė. – Ieškančiųjų darbo dažnai netenkina darbdavių siūlomas minimalus atlyginimas. Žmogus skaičiuoja, kiek liks atskaičius kelionės išlaidas – jos neturi viršyti 20 proc. atlygio.“
Darbo biržos Gargždų skyriaus vedėjos pavaduotoja Regina Buivydienė akcentavo, kad pastaruoju metu darbdaviai ieško pardavimo vadybininkų, verslo paslaugų vadybininkų, tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonių vairuotojų, kasininkų, stalių, automobilių šaltkalvių, vairuotojų ekspeditorių, plataus profilio statybininkų, apdailininkų. Reikalingi ir nekvalifikuoti darbuotojai – pagalbiniai darbininkai, valytojos, gyvulininkystės ūkio darbininkai. „Labiausiai trūksta informacinių technologijų specialistų, aukštos kvalifikacijos suvirintojų, tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonių vairuotojų“, – teigė R. Buivydienė ir pridūrė, jog džiaugiasi kiekvienu įdarbintu žmogumi.
Projektai – tikslinėms grupėms
R. Buivydienės teigimu, aktyviai remiamas jaunimo įdarbinimas, tačiau šiemet dėmesys skiriamas ir nekvalifikuotiems asmenims, ilgalaikiams bedarbiams ir vyresniems nei 50 metų bedarbiams. „Didelis rūpestis su žmonėmis, kurie iki registracijos Darbo biržoje nedirbo 2 metus ir ilgiau. Jie praradę darbinius įgūdžius“, – kalbėjo pavaduotoja.
Europos socialinių fondų lėšomis remiami projektai skirti ne vien jaunimui – ir kitoms tikslinėms bedarbių grupėms. „Veiklos įvairios: profesinis mokymas – galima įgyti naują paklausią profesiją, – pasakojo V. Stankienė. – Įgijęs kvalifikaciją žmogus gali įgyti darbo įgūdžių įmonėje, kuriai Darbo birža 5 mėnesius skiria subsidiją. Neretai šie žmonės, įgiję patirties, čia lieka dirbti.“
V. Stankienė akcentavo, jog darbdaviai iš atokių seniūnijų galėtų aktyviau kreiptis dėl remiamojo įdarbinimo, siekiant įdarbinti vietinius žmones. „Yra ūkininkų, kurie naudojasi mūsų teikiama parama, bet galėtų būti aktyvesni ir smulkiųjų įmonių savininkai“, – kalbėjo pašnekovė.
Šiemet pirmą kartą vykdomas specialus projektas vyresnio amžiaus bedarbiams, kuris truks 30 mėnesių. „Jis skirtas padėti įsidarbinti vyresniems nei 50 metų asmenims, – sakė V. Stankienė. – Bus remiamas jų profesinis mokymas ir įdarbinimas.“
Šiemet planuojama, kad profesiniame mokyme dalyvaus 20 asmenų, įdarbinimo (remiamojo) priemonėje – 30. „Šiemet nukreipėme mokytis 3 vyresnius nei 55 metų bedarbius“, – sakė pašnekovės.
- Klaipėdos teritorinės darbo biržos Gargždų skyriuje sausio mėnesį įregistruoti 286 bedarbiai, o iš viso – 1 672: 858 moterys ir 814 vyrų, iš jų 168 – jauni žmonės (iki 25 m.).
- Sausio mėnesį nedarbas Klaipėdos rajone – 7,5 proc., o Lietuvoje – 9,3 proc.
- Planuojama, kad 2015 m. Europos socialinių fondų lėšomis finansuojamuose projektuose tikslinėms bedarbių grupėms dalyvaus 297 asmenys.
