Pažintis

“Smagu dirbti su profesionalia komanda“, – teigia naujasis „Geonaftos“ vadovas Andrius Bartkevičius

Neseniai pasikeitė naftos gavybos įmonės „Geonafta“ vadovas. Naujuoju generaliniu direktoriumi tapo Andrius Bartkevičius. Jis sakė, jog šias pareigas priėmė kaip naują profesinį iššūkį.

– Koks jūsų išsilavinimas?

– Kauno technologijos universitete, Automatikos fakultete, įgijau procesų valdymo inžinieriaus diplomą.

– Kokia veikla užsiėmėte prieš tapdamas „Geonaftos“ generaliniu direktoriumi?

– Tarptautinėje kompanijoje „Kraft Foods Lietuva” buvau klientų aptarnavimo vadovas Baltijos regionui. Prieš ateidamas vadovauti „Geonaftai”, vadovavau AB „Snaigė” logistikos ir pirkimų departamentui.

– Su kokiais sunkumais susidūrėte pradėjęs dirbti kitoje sferoje?

– Kiekvienos naujos pareigos – nauja atsakomybė. Ji reikalauja ne tik pasinaudoti turima patirtimi, pritaikyti įgūdžius, bet ir plėsti akiratį. Todėl naujame darbe sunkumų negali būti. Nebent juos vadintumėte iššūkiais. O iššūkiai man patinka.

– Kaip sekasi sutarti su kolektyvu?

– Visada smagu dirbti su profesionalia komanda. Vertinu lojalius kompanijai savo srities žinovus, siekiančius užsibrėžto tikslo.

– Ar tapęs „Geonaftos” vadovu ketinate keisti kokias kolektyve nusistovėjusias tradicijas arba įvesti savas?

– Kiekvienas kolektyvas – gyvas organizmas. Jame vyksta įvairūs procesai, trunkantys ne vienerius metus. Keisti geras nusistovėjusias tradicijas nematau tikslo. Tačiau kaip vadovas, turintis darbo patirties didelėse kompanijose, naujame kolektyve stengsiuosi palaikyti kolektyvinę dvasią ir norą vystyti gerus tarpusavio santykius. Gera darbo atmosfera, lojalumas ne tik kompanijai, bet ir kolegoms bei siekis tų pačių užsibrėžtų tikslų, esu tikras, garantuoja verslo sėkmę. O tradicijos šauniame kolektyve atsiranda dirbant.

– Kokia, jūsų nuomone, kolektyve turėtų vyrauti atmosfera, kad darbas būtų efektyvus?

– Gerą ir našią darbo atmosferą kuria kompanijoje dirbantys žmonės. Susikalbanti tarpusavyje ir siekianti tobulėti komanda garantuoja efektyvų komandinį darbą.

– Kaip save apibūdintumėte kaip vadovą?

– Reiklus pirmiausia sau – ne mažiau kitiems. Vertinu atvirumą, lojalumą ir padorumą.

– Kaip sekasi adaptuotis naujoje gyvenamojoje vietoje?

– Įkurtuvių pajūryje nešvenčiu, nes Gargžduose tik dirbu. Ir toliau namais vadinu Vilnių. Tačiau Klaipėdos krašte turiu nemažai bičiulių. Tikiuosi, kad jų ratas dar prasiplės. Norėčiau pažinti vietinę bendruomenę.

– Ką veikiate, kad atsipalaiduotumėte, atsikratytumėte įtampos, streso?

– Tokio pobūdžio darbą dažnai lydi stresas ar įtampa, tačiau tai mobilizuoja naujiems darbams ir iššūkiams. Gera adrenalino dozė mane veikia teigiamai.

– Vasara – atostogų metas. Kaip jūs paprastai leidžiate atostogas?

– Atostogų mažai turiu, todėl stengiuosi jas išnaudoti kiek įmanoma efektyviau. Mėgstu keliauti. Keliaudamas stengiuosi kiek įmanoma daugiau pažinti.

– Apie ką šiuo metu dažniausiai svajojate?

– Svajoju ne tik šiuo metu. Tačiau svajonėmis nesu linkęs dalintis.

Milda JUDELYTĖ