Politikus audrino atlyginimų kėlimas ir etato steigimas
Dar prieš pasitikdami pavasarį Klaipėdos rajono savivaldybės tarybos politikai patvirtino 2014 metų biudžetą. Jis sieks 114 mln. Lt. Ši suma yra 6 mln. Lt didesnė nei pernykštė. Padidėjus finansinėms galimybėms, Taryboje netilo kalbos apie atlyginimų kėlimą ir naujo etato steigimą.
Biudžetą palydėjo plojimais
Už 2014 metų Savivaldybės biudžetą balsavo 17 Tarybos narių, 4 – Martynas Pocius, Biruta Alšauskienė, Regina Kernagienė ir Raimondas Simonavičius – susilaikė, 3 – Sigitas Karbauskas, Viktoras Kura ir Violeta Riaukienė – balsavo prieš.
Patvirtinus biudžetą, salėje pasigirdo plojimai. Ekonomikos ir biudžeto komiteto pirmininkas, Tarybos narys Jonas Dromantas pastebėjo, kad biudžeto svarstymas vyko sklandžiai. „Pagrindinis principas yra ne paskirstyti kuo daugiau pinigų, o pasiekti, kad numatyti asignavimai pagerintų rajono žmonių gyvenimą“, – sakė jis.
Siūlė pasikeisti pavardę
Žiemos pabaiga buvo sėkminga Administracijos direktoriaus pavaduotojų sutuoktiniams. Abiem pakelti atlyginimai. Pirmiausia svarstytas Administracijos direktoriaus pavaduotojos Ligitos Liutikienės vyro, Sporto centro direktoriaus Vaido Liutiko atlyginimo koeficientas. Pastarasis buvo 16, o dabar bus 34,3. Tad jau už kovo mėnesį V. Liutikas gaus 4 185 Lt darbo užmokestį „ant popieriaus“ (iki šiol buvo 1 952 Lt). Opozicijos lyderis S. Karbauskas svarstė, ar šis sprendimas neprasilenkia su etika, ar Petrui Petraičiui, dirbančiam tokiose pat pareigose, taip pat greit būtų keliami koeficientai. Juk V. Liutikas dirba dar vos du mėnesius. „Tačiau dėl darbo priekaištų nėra“, – pripažino politikas. Tarybos narys Egidijus Skarbalius juokaudamas pasiūlė V. Liutikui pasikeisti pavardę.
„Norint tapti turtingesniems, reikia apriboti savo norus. Turėti kantrybės – tai raktas, atrakinantis duris į tolimesnę sėkmę“, – įsitikinęs Klaipėdos rajono savivaldybės Ekonomikos ir biudžeto komiteto pirmininkas Jonas Dromantas.
Sprendimo projektą pristatęs Administracijos Kultūros skyriaus vedėjas Gintautas Bareikis informavo, kad koeficiento kėlimas yra susijęs su neseniai pakeistais Sporto centro nuostatais, pagal kuriuos įstaigai nuo šiol yra priskirtos ir mokymo funkcijos, bus užsiimama jaunimo rinktinių organizavimu ir treniravimu. Dėl šios priežasties atsirado galimybė kelti atlyginimo koeficientą.
Pilnės piniginės ir kitiems
50 proc. didesnį atlyginimą šiais metais gaus ir Klaipėdos rajono turizmo informacijos centro direktorė Daiva Buivydienė. Ji yra Klaipėdos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo Vidmanto Buivydo žmona. „Priedas iki metų pabaigos skirtas dėl vykdomo projekto, pagal kurį bus statomas senovinis kuršių laivas Drevernoje. Anksčiau D. Buivydienės atlyginimas „į rankas“ buvo 1 500 Lt, dabar bus 2 250 Lt“, – informavo Administracijos Strateginio planavimo ir investicijų skyriaus vedėja Raimonda Kučinskaitė.
Sporto centro direktorius V. Liutikas, paklaustas, koks bus pirmasis pirkinys gavus pakeltą atlyginimą, tik šyptelėjo: „Negausiu nė 3 000 Lt „į rankas“. Nustatytas koeficientas nėra maksimalus. Anksčiau įstaigos budėtoja gaudavo tik 100 Lt mažiau nei aš. Be to, ankstesniam direktoriui su visais priedais susidarydavo irgi apie 2 800 Lt. Aš jokių priedų negaunu. Ažiotažas kilo tik dėl to, kad mano žmona – Administracijos direktoriaus pavaduotoja.“
Džiugios žinios po Tarybos posėdžio pasiekė ir Klaipėdos rajono paramos šeimai centro direktorę Jurindą Jasevičienę bei Priekulės socialinių paslaugų centro direktorę Viliją Lingienę, kurios nuo kovo taip pat gaus didesnį atlyginimą – apie 2 488 Lt „į rankas“. Užklupus sunkmečiui jų atlyginimai buvo sumažinti, o dabar atkuriami. Gargždų socialinių paslaugų centro direktorė Viktorija Lygnugarienė nuo šiol gaus „į rankas“ apie 2 580 Lt. Anksčiau jos gaudavo apie 1 930 Lt „į rankas“.
Pareigybė – daugiabučių problemoms
Kad rajono Savivaldybės finansinė situacija nėra prasta, paliudijo ir naujo etato įsteigimas. Šias pareigas eisiančiam asmeniui bus pavesta rūpintis daugiabučių administravimo klausimais. „Yra tokių daugiabučių, kurie nėra įkūrę nei bendrijos, nei sudarę bendro naudojimo jungtinės veiklos sutarties. Tad neturi administratorių, o kai atsitinka bėda, visi būna kalti, išskyrus savininkus. Tad bus sprendžiamas administratorių klausimas, raginama juos išsirinkti ir pan.“, – „Bangai“ paaiškino Administracijos Turto valdymo skyriaus vyriausiasis specialistas Mindaugas Gerdauskis. Įsteigus naują pareigybę, pirmais metais reikės apie 40 000 Lt: darbo užmokesčiui – 24 840 Lt, techninėms priemonėms – 12 000 Lt.
Opozicijos lyderis S. Karbauskas ragino susilaikyti nuo etato kūrimo. Tarybos nario Algirdo Liaudanskio nuomone, Savivaldybei nereikėtų kištis į privačių gyvenamųjų namų administravimą. „O jei jau taip nuspręsta, manau, Turto valdymo skyrius turi pakankamai vidinių rezervų. Naujo etato steigti nereikia. Jei taip suskubta jį kurti, tai gal kažkam reikia įdarbinti savo giminaitį?“ – svarstė politikas.
Paskelbus balsavimą, 14 pasisakė už, 3 susilaikė, 8 balsavo prieš. Administracijos direktoriaus pavaduotojas V. Buivydas akcentavo, kad rajone yra 686 daugiabučiai, iš jų tik 70 administruoja „Gargždų butų ūkis“, 50 yra įkūrę bendrijas. Likusieji administratorių neturi. Jei situacija nesikeistų, pasak jo, būtų sudėtinga išjudinti daugiabučių modernizavimo procesą.
- Anot Klaipėdos rajono savivaldybės administracijos Biudžeto ir ekonomikos skyriaus vedėjos Irenos Gailiuvienės, daugiausia lėšų – 59,4 mln. Lt – 2014-aisiais metais planuojama išleisti švietimui. Iš jų 44,7 mln. Lt yra asignavimai darbo užmokesčiui ir įmokoms valstybiniam socialiniam draudimui. Taip pat ketinama baigti atnaujinimo darbus Dovilų pagrindinėje mokykloje ir Gargždų ,,Minijos“ progimnazijoje, pradedamas vykdyti energijos vartojimo efektyvumo didinimo Dituvos pagrindinėje mokykloje projektas, bus rekonstruojamas Gargždų vaikų ir jaunimo laisvalaikio centro pastatas, modernizuojama Ketvergių pagrindinė mokykla. Socialinei apsaugai teks 19,4 mln. Lt, kultūrai ir sportui – 9,1 mln. Lt, aplinkos apsaugai – 7,1 mln. Lt, ekonomikai – 5,1 mln., sveikatos apsaugai – 1,2 mln. Lt.
