Mokykla ir karjera šiuolaikiškumo prielaidose
„Pasaulis keičiasi, o Tu?“ – retoriškai klausia atsinaujinusios 11-osios švietimo inovacijų parodos „Mokykla 2022“ ir „Karjera & Studijos 2022“ organizatoriai, kviesdami lankytojus gyvai diskusijai apie iš esmės pasikeitusią švietimo situaciją. Kovo 30–31 d. Lietuvos parodų ir kongresų centre vyksiantis švietimo bendruomenės susibūrimas dabar itin aktualus ir reikalingas – jo metu bus pristatyti ir aptarti esminiai švietimo pokyčiai.
Parodų „Mokykla 2022“ ir „Karjera & Studijos 2022“ projekto vadovė Ernesta Trainytė sakė, jog atsižvelgiant į švietimo aktualijas šiemet pagrindinė parodos tema pavadinta „Pokyčiai“. Parodos metu dalyviai ir lankytojai galės tiesiogiai pabendrauti su aukštųjų mokyklų atstovais, dalyvauti interaktyviose paskaitose ir įtraukiančiuose pranešimuose, įvairiose diskusijų grupėse, neformaliuose susitikimuose su mokymo įstaigų bei verslo atstovais, karjeros konsultantais, žinomomis asmenybėmis, švietimo srities autoritetais.
Pasak organizatorių, tiek vienoje, tiek kitoje parodoje lankytojams rengiama daug naujovių ir staigmenų. „Parodoje „Mokykla 2022“ šįsyk bus daug dėmesio skiriama mokytojams. Mokytojų laukia daug įdomaus turinio, kurį pristatys mūsų partneriai „Spotiself“, Socialinių mokslų kolegija bei bendraorganizatoriai Nacionalinė švietimo agentūra. „Spotiself“ programoje numatytos staigmenos tikrai turėtų patraukti lankytojų dėmesį. Vienas iš siurprizų, kuris laukia mokytojų, – specialiai jiems skirtas padėkos koncertas. Paraleliai vyksiančioje parodoje „Karjera ir studijos“ pirmą kartą tiek daug dėmesio bus skiriama karjeros daliai. Parodos partneris „Kalba.LT“ pakvies lankytojus į influencerių kalvę bei į jau tapusią tradicine „Unikalusis Aš“ erdvę, kurioje kviestiniai svečiai – žinomos asmenybės – įkvėps lankytojus naujiems tikslams ir karjeros pokyčiams. Mūsų siekis – paversti parodą karjeros planavimo platforma. O pagrindinis tikslas – kad parodoje apsilankę lankytojai, ieškantys profesinių galimybių, rastų jas tiek per asocijuotas struktūras, tiek per darbdavius, o ypač tose srityse, kuriose šiuo metu jaučiamas didžiausias darbuotojų trūkumas. Siekiame darbo rinkoje tapti pagrindiniu tiltu tarp pasiūlos ir paklausos.“
