Vasaros darbo paieškų ypatumai: ar paklausa atitinka pasiūlą

Kartu su karantinu padidėjęs bedarbystės procentas į neviltį gina ir jaunuomenę. Vis daugiau jaunimo iki 29 metų kreipiasi į Užimtumo tarnybą tikėdamiesi gauti darbo pasiūlymų, tokių atvejų Klaipėdos rajone – net 475. „Bangos“ redakcija kalbasi su Užimtumo tarnybos prie LR SADM Klaipėdos KAD administracijos Bendradarbiavimo koordinatore Daiva KNIEŽIENE bei rajono moksleiviais apie karantino pasekmes profesinėje srityje.

Ieškančiųjų daug

Kaip teigia D. Kniežienė, vien balandžio mėnesį į Užimtumo tarnybą kreipėsi 138 Klaipėdos rajono darbo neturintys asmenys iki 29 m. – tai 41,3 proc. daugiau, palyginti su 2019 m. balandžio mėn., kai kreipėsi 81 jaunuolis. Ir tai sudaro 22,8 proc. visų Klaipėdos rajono darbo neturinčių asmenų, kurie registravosi Užimtumo tarnybos Gargždų klientų aptarnavimo skyriuje. Panaši tendencija ryškėja ir analizuojant situaciją Klaipėdos apskrityje. „Balandžio mėnesį į Užimtumo tarnybą kreipėsi 900 Klaipėdos apskrities jaunuolių iki 29 m. – tai 29,8 proc. daugiau, palyginti su 2019 m. balandžio mėn., kai kreipėsi 632 Klaipėdos apskrities jaunuoliai iki 29 m., neturintys darbo“, – statistiką analizuoja specialistė.

Gargždų „Vaivorykštės“ gimnazijos abiturientė Ieva Budrytė sutinka, jog darbo paieškos karantino laikotarpiu tikrai skiriasi. „Labai daug vietų dirbti pradėdavo anksčiau visu tempu ir turėjo daugybę klientų. Dabar viskas uždaryta, darbuotojų ieško žymiai mažiau, kaip matoma Palangos judriausioje J. Basanavičiaus gatvėje. Labai liūdna situacija, tačiau manau, kad kai atsidarys kurortai, atsiras daugiau darbo vietų“, – pozityviau į situaciją žvelgia nuo penkiolikos dirbanti mergina.

Pasak Bendradarbiavimo koordinatorės, Klaipėdos apskrities darbdaviai nuo kovo 16 d. iš viso pateikė 1986 darbo pasiūlymus, iš jų 13,2 proc. sezoniniams darbams. „Lyginant su tuo pačiu 2019 m. laikotarpiu, darbo pasiūlymų buvo pateikta 57 proc. daugiau. Tuo tarpu sezoninių darbų paklausa buvo ženkliai didesnė – net 71,4 proc. daugiau darbo pasiūlymų lyginant su šiais metais“, – drastiškai pakitusią darbo rinką komentuoja D. Kniežienė.

2019 m. dominavo sezoniniai darbai padavėjams, lauko prekybos pardavėjams, kambarinėms, o šiemet dominuoja pagalbiniai darbai, prasidėjus pavasariniams miesto tvarkymo darbams ir statybose. Reikalingi ir maisto pramonės pagalbiniai darbininkai. Pastarąją savaitę, atidarius lauko kavines, jaučiasi pagyvėjimas paslaugų sektoriuje.

Labiausiai darbo pasiūlymų daugėjo tik transporto ir saugojimo sektoriuje, visuose kituose sektoriuose darbo pasiūlymų mažėjo. Nuo karantino pradžios išliko pagalbinių darbininkų ir valytojų, plataus profilio statybininkų poreikis. „Tuo tarpu jaunimas labiau ieško darbo paslaugų sektoriuje, ypač vasaros sezonu – padavėjų, lauko prekybos pardavėjų, kambarinių, vaikinai – pagalbinių darbų statybose“, – akcentuoja Užimtumo tarnybos specialistė.

Jaunimas atviras įvairovei

Dauguma jaunuolių sezoninio darbo paieškas pradeda sulaukę keturiolikos ar penkiolikos metų, vis dėlto pastebima tendencija, jog turistų užplūsti miestai ir miesteliai pirmenybę teikia pilnamečiams. Karantino metu atsiradusi didesnė konkurencija taip pat apsunkina darbo paieškas. „Per pažįstamus darbą radau labai greitai, bet praėjusią vasarą, kai ieškojau darbo, paieškos truko labai ilgai. Mes buvome net į Palangą atsikraustę su draugu ir kiekvieną dieną eidavome ir ieškodavome darbo, nes jau buvo prasidėjusi buto nuoma. Dvi savaites ieškojome darbo, tačiau nieko neradome, kadangi buvome septyniolikos metų. Jau nusprendėme krautis daiktus ir važiuoti į Gargždus, tačiau netikėtai atsirado laisva pozicija“, – praeitų metų tendencijas apmąsto abiturientė I. Budrytė.

Dvyliktokė Aušrinė Tverskytė, nutarusi šiais metais nedirbti ir susikoncentruoti į egzaminus, teigia, jog karantino laikotarpiu gyvenimas tarsi apsivertė aukštyn kojomis. „Kalbant apie jaunimą, manau, kad ši vasara kai kuriuos gali nuvilti. Pamėgti kurortai, tikėtina, jog nesulauks tiek lankytojų, kiek ankstesniais metais. Mano nuomone, šiemet darbo vietų paklausa didės, tačiau pasiūla bus žymiai mažesnė. Šis laikotarpis ypatingai sunkus abiturientams, kurių egzaminų sesija buvo nukelta į liepos mėnesį. Tas, kuris baigęs mokslus vasaros sezono metu planavo užsidirbti naujam gyvenimo etapui, dabar yra įspraustas į kampą bei turi ieškoti alternatyvų“, – mano moksleivė.

Štai abiturientas Eidenis Kasperavičius pasakoja, jog darbą susirasti sunku nėra: „Svarbu žinoti, kur rasti skelbimų. Žinoma, tikriausiai visam vasaros sezonui darbo rasti lengviausia prieš jam prasidedant, bet ne taip jau sunku rasti darbo ir jam įpusėjus. Manau, darbo paieška karantino metu nėra itin efektyvi, kadangi situacija rinkoje gali keistis beveik nenuspėjamai, todėl surasta darbo vieta gali tiesiog dingti.“

Vis dėlto galima pasidžiaugti Užimtumo tarnybos darbuotojais, teikiančiais paslaugas net ir karantino laikotarpiu. „Jaunimo darbo centro darbuotojai konsultuoja jaunimą individualiai nuotolinėmis priemonėmis, įvairiais su darbo rinka susijusiais klausimais. Pristato pagausėjusias sezoninio darbo laisvas darbo vietas, joms keliamas sąlygas, suteikia darbdavių kontaktus. Padeda pasiruošti darbo pokalbiui, įsidarbinimui reikalingus dokumentus“, – akcentuoja Bendradarbiavimo koordinatorė D. Kniežienė.

Norintieji kreiptis pagalbos į Užimtumo tarnybos Jaunimo darbo centro darbuotojus gali skambinti tel. 8 463 10 143,el. p. jdc.klaipeda@uzt.lt, taip pat https://uzt.lt/jaunimui/.

Jaunuolių patarimai ieškantiesiems darbo

• Ieva: „Patariu nepasiduoti ir siųsti savo gyvenimo aprašymus įmonėms, skirti tam laiko, nes darbą rasti nėra lengva, o ypač, jei nori gero darbo.“
• Aušrinė: „Tiems, kurie šiuo neįprastu laikotarpiu ieško darbo, galiu pasakyti tik viena – kas ieško, tas randa, o kas nori, tas gauna. Nereikia nukabinti nosies negavus išsvajotos vietos. Šiuo atveju motyvacija yra pagrindinis rodiklis, lemiantis sėkmingą darbo paieškų rezultatą. Svarbiausia neprarasti kantrybės ir nenustoti bandyti!“

Gabrielė ČIUNKAITĖ

Jaunųjų korespondentų klubo narė