Verslas įžvelgia grėsmę
Lietuvos verslo atstovai jaučia nerimą dėl kurstomo nepasitikėjimo ir įžvelgia pastangas supriešinti valstybės piliečių grupes – darbdavius ir darbuotojus.
Verslininkai tiki, kad triukšmas neužgoš pažangos vizijos ir netaps kliūtimi šalies ekonomikos raidai. Verslo organizacijos ragina vadovautis ilgalaikės perspektyvos gairėmis ir nepasiduoti vienadienėms emocijoms.
Trečiadienį Lietuvos verslo organizacijos kreipėsi į Lietuvos Prezidentę Dalią Grybauskaitę pažymėdamos, kokias svarbias permainas Lietuvai atneš naujasis Darbo kodeksas.
Verslas akcentuoja, kad naujuoju įstatymu įtvirtinti lankstūs darbo santykiai Lietuvai suteiks tvirtą pagrindą po kojomis ir leis tinkamai reaguoti į pasaulio ekonomikos iššūkius.
„Darbuotojų apklausos rodo, jog net 74 proc. jų pasisako už galimybę dirbti lanksčiu darbo grafiku, o 78,8 proc. Lietuvos gyventojų sutiktų dirbti sezoninį ar laikiną darbą, jei tai sudarytų galimybes užsidirbti“, – teigia darbdavių ir verslo atstovai.
Jie pažymi, kad Darbo kodekse atsiradusios nuostatos: didesnė darbo sutarčių įvairovė (projektinio darbo ir terminuoto darbo sutartys), lankstesnis darbo ir poilsio laikas (viršvalandžių ir darbo laiko apskaita), paprastesnė darbuotojų priėmimo ir atleidimo tvarka – padidins Lietuvos konkurencingumą ir ekonomikos plėtrą bei paskatins darbo vietų kūrimą.
