Profesinio kelio pasirinkimui – ir karjeros specialistų, ir karjeros renginių pagalba

Profesinio kelio pasirinkimas: kaip padėti moksleiviui, kurie stokodami patirties, dar nežino, ko iš tiesų nori, vieni būsimą profesiją renkasi draugų pavyzdžiu, kiti – pagal laikmečio madingas tendencijas. Kas gali padėti ieškoti būtent to, savojo kelio, kokios priemonės gali padėti įžvelgti karjeros perspektyvas šiuolaikiniame, itin sparčiai besikeičiančiame pasaulyje?

Trūksta platesnio pripažinimo

Pasak Lietuvos neformaliojo švietimo agentūros  Ugdymo karjerai skyriaus vadovės Inos Griazinos, nėra vieno sėkmingos karjeros planavimo recepto, kita vertus, pasiruošimas jai ne toks paprastas procesas kaip gali atrodyti. „Teigiama, jog pasiruošimas karjerai prasideda nuo pat gimimo ir trunka iki vėlyvosios paauglystės. Kas šiais etapais arčiausiai vaikų? Visų pirma, tėvai. Būtent jiems tenka pirmasis ir itin svarbus vaidmuo – padėti vaikui pažinti jį supantį pasaulį, profesijų įvairovę ir tai, kaip veikia visuomenė. Tėvai formuoja pirminį vaiko supratimą apie gyvenimą, vertybes ir galimus ateities karjeros pasirinkimus“, – komentavo I. Griazina. 

Klaipėdos rajono savivaldybės švietimo centro karjeros specialistė Gytautė Mačiulaitė interviu „Bangai“ taip pat yra minėjusi, kad karjeros ugdymui vis dar trūksta platesnio pripažinimo iš tėvų ir net kai kurių mokytojų pusės. „Dažnai susiduriame su požiūriu, kad tai – antraeilis ar net nereikalingas dalykas. Tėvai, neturėję tokio ugdymo patirties, ne visada supranta jo svarbą, o jų lūkesčiai dažnai apsiriboja jų nuomone saugiomis ar prestižinėmis profesijomis. O iš tiesų karjeros ugdymo esmė – padėti mokiniui pažinti save, savo vertybes ir stiprybes. Taip pat verta paminėti, kad tėvai retai naudojasi galimybe kreiptis į karjeros specialistus mokyklose, nors ši pagalba skirta ne tik mokiniams, bet ir jų šeimoms“, – pastebėjo G.Mačiulaitė.

Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) Švietimo akademijos kanclerio pavaduotoja Ilona Tandzegolskienė-Biegalovė teigia, kad diskutuoti tėvams su vaiku apie jo būsimą profesiją derėtų ne paskutiniaisiais mokslo metais, 11 ar 12 klasėje, bet gerokai anksčiau.

„Tada vaikai gali ir pasibandyti – per praktiką, savanorystę, pokalbius su profesionalais, mokykloje dirbančiu karjeros specialistu. Jei klysta – puiku, nes suklysti dar mokyklos suole yra saugiau nei po kelerių metų studijų ir gauto diplomo. Kita vertus, pasirinktas profesinis kelias retai būna tiesus ir vienas vienintelis: nėra taip, kad tu pasirinkai vieną profesiją ir tai jau visam likusiam gyvenimui. Savo sprendimus galima iš esmės keisti, dalinai koreguoti arba bandyti iš naujo – šiandieniniame pasaulyje galimybių tam tikrai yra daug ir įvairių“, – sako VDU Švietimo akademijos kanclerio pavaduotoja.

Nereikia bijoti rinktis ar suklysti

Šiaulių Stasio Šalkauskio gimnazijos karjeros specialistė, etikos, psichologijos ir gyvenimo įgūdžių mokytoja Dovilė Gulbinskienė kasdien mato, kaip mokiniai blaškosi tarp galimų pasirinkimų: „Jie nori visko vienu metu, labai bijo suklysti, jiems atrodo, kad sprendimas turi būti priimtas teisingas – o kas yra teisinga nuspėti sunku – ir vienas visam likusiam gyvenimui“.

Anot jos, kai kuriems mokiniams itin sunku priimti sprendimą net iki paskutinės paraiškų teikimo dienos. Būna, kad jaunuolis pažymi devynis galimus studijų variantus, bet prisipažįsta, kad jei neįstotų į specialybę, nurodytą pirmuoju numeriu, labai nusimintų. Karjeros specialistė gali padėti peržiūrėti pasirinkimus, tinkamai perskirstyti galimas alternatyvas.

Vienas svarbiausių karjeros specialisto, dirbančio mokykloje, uždavinių – padėti mokiniams geriau pažinti save.

 – Svarbiausia – pažinti save. Tu neturi visko žinoti iš karto – tai normalu. Nebijok ieškoti, domėtis, klausti, bandyti ir klysti. Yra daug galimybių ir žmonių, kurie nori padėti – tereikia žengti pirmą žingsnį. Karjerą galime kurti ne vieną kartą per gyvenimą, todėl nereikia bijoti rinktis ar suklysti, – samprotauja Klaipėdos rajono savivaldybės švietimo centro karjeros specialistė G. Mačiulaitė.  

Ji įsitikinusi, kad vis dėlto svarbiausia žinutė tiems, kurie nėra tiesiogiai susidūrę su karjeros ugdymo procesu – tai, kad karjeros ugdymas yra ilgalaikis darbas. „Jis padeda vaikui ne tik pasirinkti profesiją, bet ir auginti pasitikėjimą savimi, lavinti sprendimų priėmimo įgūdžius, bendradarbiavimą, gebėjimą pažinti save ir aplinkinį pasaulį. Karjeros ugdymas turi tapti ne vien tik specialisto, bet visos mokyklos bendruomenės bendru tikslu“, – samprotauja G.Mačiulaitė.

Karjeros specialistai vieningai sutaria, kad vienas iš praktiškiausių ir vertingiausių taikomų metodų – karjeros dienos. „Mokiniai turi galimybę susipažinti su skirtingomis karjeros sritimis, užduoti klausimus, pabendrauti su specialistais. Tai puiki proga išplėsti akiratį ir pažinti profesijų įvairovę už mokyklos ribų“, – įsitikinusi  Klaipėdos rajono savivaldybės švietimo centro karjeros specialistė G. Mačiulaitė.

Tikslas – sujungti ambiciją su galimybėmis

Karjeros specialistai vieningai sutaria, kad vienas iš praktiškiausių ir vertingiausių taikomų metodų – karjeros dienos. „Mokiniai turi galimybę susipažinti su skirtingomis karjeros sritimis, užduoti klausimus, pabendrauti su specialistais. Tai puiki proga išplėsti akiratį ir pažinti profesijų įvairovę už mokyklos ribų“, – įsitikinusi  Klaipėdos rajono savivaldybės švietimo centro karjeros specialistė G. Mačiulaitė.

Tiems, kas ieško karjeros krypties po mokyklos ir nori aiškiai suprasti, kuri studijų kryptis  tinka, Klaipėdos universitetas  spalio 9 d.  organizuoja didžiausią karjeros renginį Vakarų Lietuvoje „Tavo karjera: rinkis ir veik“. Čia susitiks moksleiviai, studentai, darbo ieškantys įvairaus amžiaus žmonės, švietimo bendruomenės atstovai ir verslo lyderiai.

Renginyje lauks koncentruotas turinys: pranešimai jaunimui, karjeros galimybių ieškantiems žmonėms, pedagogams ir tėvams; atviros diskusijos, kurias moderuos laidų ir renginių vedėjas Paulius Vaitiekūnas; KU stendas su gyvomis studijų patirčių istorijomis; vienoje erdvėje susibursiantys universiteto klubai. Kontaktų mugėje – kone šimtas skirtingų sričių darbdavių.

KU Karjeros mugėje studijų programos bus pristatomos per interaktyvius, patyriminius užsiėmimus, leidžiančius moksleiviams ir studentams „pasimatuoti“ profesiją. Interaktyvioje erdvėje jaunimas turės galimybę praktiškai išbandyti, ką reiškia dirbti vienoje ar kitoje srityje – tai padės geriau suprasti, kokia studijų kryptis jiems tinkamiausia. Žinomi Lietuvos žmonės mugėje dalinsis savo karjeros istorijomis  apie pasirinkimus, netikėtas sėkmes ir drąsius pokyčius, įkvėpusius juos eiti savitu keliu.

„Mūsų tikslas – sujungti ambiciją su galimybėmis. Jaunimui tai reiškia kryptį ir pirmąsias sutartis, darbdaviams – greitesnį kelią iki tinkamų žmonių, o universitetui – atsakomybę auginti kompetencijas, kurių reikia šiandien ir rytoj. Vakarų Lietuvai tai strategiškai svarbi regioninė iniciatyva: ji padeda išlaikyti talentus, stiprina švietimo ir verslo sąveiką bei kuria palankesnę inovacijų ekosistemą, vedančią į tvarų ekonominį augimą“, – sako KU rektorius prof. dr. Artūras Razbadauskas.

Kontaktų erdvėje susitiks beveik šimtas pramonės, uosto ir logistikos bendrovių, IT sprendimų kūrėjų, sveikatos priežiūros ir socialinių paslaugų teikėjų, NVO ir viešojo sektoriaus atstovų. Čia lauks patirtinės veiklos, žaidimai, interaktyvūs elementai ir gyvi pokalbiai apie darbą, praktiką ar savanorystę.

Parengė Vilija BUTKUVIENĖ

KU nuotr.

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

Daugiau straipsnių

Skip to content